人材育成計画書の作り方｜リスキリング助成金タイプC申請に使える書き方と例文

現在の職務：店舗での接客・レジ・在庫管理業務を担当。EC・Webに関するスキルは有していない。

3年以内に従事させる予定の職務：令和10年4月を目処に、自社ECサイト担当として配置。商品掲載・在庫管理・受注対応・Web広告運用を主担当とする予定。

訓練が必要な理由：EC担当として必要なECモール運営・Webマーケティング・データ分析スキルが現時点では不足しているため、計画的なOFF-JT研修により習得させる必要がある。

訓練内容：定額制eラーニング（Bizle）によるEC基礎〜応用・マーケティング・データ分析講座（12ヶ月）

訓練後の処遇：訓練修了後にEC担当に正式配置し、売上目標・KPIを設定して業績評価に反映させる予定。

現在の職務：訪問介護スタッフとして利用者への身体介護・生活援助を担当。マネジメント・財務・DXに関するスキルは有していない。

3年以内に従事させる予定の職務：令和9年10月を目処に、新設拠点のサービス提供責任者として配置。スタッフシフト管理・ケアプラン調整・ICTツール活用による記録業務改善を主導させる予定。

訓練が必要な理由：サービス提供責任者として必要なマネジメント・労務管理・DXリテラシー・デジタルツール活用スキルが現時点では不足しており、先行的な教育が必要。

訓練内容：定額制eラーニング（Bizle）によるマネジメント・業務効率化・DX・生成AI活用講座（12ヶ月）

訓練後の処遇：訓練修了後にサービス提供責任者として任命し、手当の支給を行う予定。